Disciplinas/Carga horária

Gestão de Pessoas e Estratégias Competitivas – 20h
Modelos Contemporâneos em Gestão de Pessoas – 20h
Desenvolvimento de Competências Gerenciais – 20h
Metodologia da Pesquisa – 20h
Negociação e Administração de Conflitos – 20h
Clima, Cultura e Poder nas Organizações – 20h
Liderança Estratégica – 20h
Modelagem de Estruturas e Dimensionamento de Pessoas – 20h
Atração e Seleção de Talentos – 20h
Treinamento e Desenvolvimento Humano – 20h
Coaching – 20h
Gestão de Desempenho – 20h
Remuneração Estratégica e Gestão de Benefícios – 20h
Sistema de Informação em Recursos Humanos – 20h
Saúde Ocupacional e Relações Trabalhistas Contemporâneas – 20h
Consultoria e Auditoria em Gestão de Pessoas – 20h
Gestão de Mudanças Organizacionais – 20h
Seminários de TCC – 20h
Trabalho de Conclusão de Curso – 40h
Carga horária total: 400h

Didática do Ensino Superior (Optativa) – 20h
Desenvolvimento Humano e Organizacional (Optativa) – 20h